• +43 (1) 677 677 00 938
  • contact@lazarus-union.org
  • A-1070 VIENNA, Neubaugasse 17-19

Международный день женщин-инженеров

Преодоление гендерных разрывов в интересах устойчивого развития

Международный день женщин-инженеров (INWED), ежегодно отмечаемый 23 июня, - важнейшее событие, посвященное признанию и пропаганде достижений женщин в инженерной сфере. Этот день, учрежденный Женским инженерным обществом (WES) в Великобритании в 2014 году, превратился в международную кампанию, подчеркивающую важность гендерного разнообразия в инженерной сфере и необходимость создания более инклюзивной отрасли. INWED тесно сотрудничает с Повесткой дня 2030 ООН, в частности, поддерживая несколько Целей устойчивого развития (ЦУР).

Продвижение гендерного равенства (ЦУР 5)

В основе Международного дня женщин-инженеров лежит стремление к обеспечению гендерного равенства, о котором говорится в ЦУР 5: Гендерное равенство. Эта цель направлена на ликвидацию всех форм дискриминации и насилия в отношении женщин и девочек и обеспечение их полного и эффективного участия и равных возможностей во всех областях, включая инженерное дело.

В инженерном деле традиционно доминируют мужчины, и женщины часто сталкиваются с такими препятствиями, как стереотипы, отсутствие наставничества и неравная оплата труда. INWED служит платформой для борьбы с этими препятствиями, отмечая успехи женщин-инженеров и выступая за системные изменения. Показывая примеры для подражания и истории успеха, INWED вдохновляет молодых девушек на карьеру в инженерной сфере, тем самым работая над устранением гендерного разрыва в этом важнейшем секторе.

Качественное образование и обучение на протяжении всей жизни (ЦУР 4)

INWED также связан с ЦУР 4: Качественное образованиеВ ней особое внимание уделяется инклюзивному и равноправному качественному образованию и поощрению возможностей обучения на протяжении всей жизни для всех. Обеспечение доступа девочек и женщин к образованию в области STEM (науки, технологии, инженерии и математики) имеет решающее значение для подготовки будущих инженеров-женщин.

Образовательные инициативы и просветительские программы, связанные с INWED, направлены на то, чтобы привить девочкам интерес к инженерному делу с раннего возраста. Сотрудничая со школами, университетами и другими учебными заведениями, мероприятия INWED часто включают в себя семинары, лекции и практические занятия, которые раскрывают суть инженерной деятельности и демонстрируют ее влияние на общество. Эти мероприятия помогают преодолеть образовательные барьеры и привить девочкам навыки и уверенность, необходимые для получения инженерной карьеры.

Достойный труд и экономический рост (ЦУР 8)

ЦУР 8: Достойный труд и экономический ростЦель программы - способствовать устойчивому, инклюзивному и стабильному экономическому росту, полной и продуктивной занятости и достойной работе для всех. Расширение участия женщин в инженерной деятельности - это не только вопрос справедливости, но и экономический императив. Доказано, что разнородные команды являются более инновационными и эффективными, что способствует экономическому росту и конкурентоспособности.

INWED помогает привлечь внимание к вкладу женщин-инженеров в экономику и подчеркивает важность создания благоприятной и инклюзивной рабочей среды. Занимаясь такими вопросами, как равная оплата труда, баланс между работой и личной жизнью и профессиональное развитие, INWED выступает за создание условий, позволяющих женщинам преуспевать на инженерных должностях, тем самым способствуя более широкому экономическому росту.

Промышленность, инновации и инфраструктура (ЦУР 9)

Инженерное дело играет важнейшую роль в достижении ЦУР 9 "Промышленность, инновации и инфраструктура", которая направлена на создание устойчивой инфраструктуры, содействие инклюзивной и устойчивой индустриализации и поощрение инноваций. Женщины-инженеры предлагают различные перспективы, которые необходимы для инновационных решений сложных проблем, от изменения климата до развития городов.

INWED подчеркивает важность вклада женщин в инженерные инновации, которые могут привести к созданию устойчивых и жизнеспособных инфраструктур. Отмечая проекты, возглавляемые женщинами-инженерами, и поощряя новых женщин к работе в этой области, INWED поддерживает развитие технологий и систем, отвечающих потребностям всех членов общества.

Сокращение неравенства (ЦУР 10)

ЦУР 10: Сокращение неравенстваЦель программы - сократить неравенство внутри стран и между ними. Содействие гендерному разнообразию в инженерной сфере является ключевым аспектом сокращения неравенства в профессиональных областях. INWED вносит свой вклад в достижение этой цели, решая проблему гендерного неравенства в инженерной сфере и выступая за равные возможности независимо от пола.

Работая над созданием более инклюзивной инженерной профессии, INWED помогает гарантировать, что талант и потенциал не будут растрачены из-за системных предубеждений. Это способствует созданию более справедливого и честного общества, в котором люди могут строить карьеру, исходя из своих способностей и интересов, а не из-за дискриминации по половому признаку.

Заключение

Международный день женщин-инженеров - это не просто празднование достижений женщин в инженерном деле, это призыв к действиям по обеспечению гендерного равенства, образования, достойной работы, инноваций и сокращения неравенства. Согласовывая свои цели с Повесткой дня 2030 ООН и Целями устойчивого развития, INWED играет жизненно важную роль в содействии устойчивому развитию и создании более инклюзивного и справедливого мира. Благодаря постоянной пропаганде и действиям INWED вносит свой вклад в преодоление барьеров и построение будущего, в котором инженерные науки будут доступны и привлекательны для всех, независимо от пола.

ru_RU