RELATIONS DE L'UNION LAZARUS
L'Union Lazare attend de toutes les personnes et organisations avec lesquelles elle entretient des relations qu'elles respectent les droits de l'homme.
La Lazarus Union s'efforcera d'éviter de s'engager sciemment dans des activités où elle pourrait être complice de violations des droits de l'homme. Cela implique de prendre en compte les engagements de la Lazarus Union en matière de droits de l'homme, la politique d'acquisition abusive de terres et les exigences de la loi sur l'esclavage moderne (Modern Slavery Act). Lazarus Union ne tolère pas l'esclavage, le trafic d'êtres humains, le travail forcé, le travail des enfants ou l'exploitation des enfants.
Si l'Union Lazare découvre que - par le biais d'actions de tiers - elle est (ou peut l'être) associées à des violations des droits de l'homme, des mesures appropriées seront prises en temps utile. Ces mesures peuvent consister à informer les régulateurs et/ou les autorités chargées de l'application de la loi, à s'engager avec les parties concernées à promouvoir les bonnes pratiques et/ou à éviter ou à mettre fin à la relation opérationnelle.
Respecter les droits de l'homme des clients et de la communauté
L'Union Lazare s'efforcera de contribuer positivement aux droits de l'homme dans les pays et les communautés où elle opère. Cela implique de prendre des mesures pour :
- Traiter équitablement tous les membres et collègues, actuels et potentiels.
- Respecter les exigences en matière de confidentialité et de respect de la vie privée.
- Gérer les conflits d'intérêts.
- Soutenir les membres, les collègues et les communautés en cas de difficultés ; et
- Comprendre les risques potentiels en matière de droits de l'homme auxquels sont confrontés les groupes vulnérables.
L'Union Lazare examinera et atténuera, le cas échéant, le risque potentiel d'utilisation inappropriée de ses systèmes et de ses opérations dans le cadre de la criminalité financière (par exemple, la corruption, la fraude, le financement du terrorisme et le blanchiment d'argent). Ces activités illégales peuvent avoir pour but de dissimuler des violations des droits de l'homme et/ou avoir des conséquences négatives sur les droits de l'homme.
Diligence raisonnable, suivi et examen
Les risques liés aux droits de l'homme seront pris en compte dans le cadre des processus de diligence raisonnable et d'évaluation des risques, le cas échéant.
Les questions relatives aux droits de l'homme qui se posent doivent faire l'objet d'une réponse et d'un suivi appropriés, conformément aux procédures opérationnelles normalisées pour la gestion des événements (y compris le recours à des évaluations indépendantes, le cas échéant).
Des processus de contrôle, de surveillance et d'examen pertinents seront mis en œuvre pour évaluer l'efficacité des engagements de l'Union Lazare en matière de droits de l'homme et des exigences relatives à l'esclavage moderne, comme spécifié dans les politiques, les processus, les cadres et/ou les plans d'action correspondants.
Cette politique et toutes les politiques et procédures de Lazarus Union doivent être révisées et mises à jour régulièrement, y compris si nécessaire pour refléter les changements dans les exigences en matière de droits de l'homme et les bonnes pratiques mondiales, et pour traiter les risques en matière de droits de l'homme affectant Lazarus Union, son personnel, ses collaborateurs et les tiers.
Formation et communication
L'engagement de l'Union Lazare en faveur des droits de l'homme sera diffusé auprès des membres et des collaborateurs par le biais des canaux de communication et sera inclus dans les programmes de formation pertinents.
