RELACIONES DE LAZARUS UNION
La Unión de Lazarus espera que todas las personas y organizaciones con las que se relaciona respeten los derechos humanos.
La Unión de Lazarus tratará de evitar participar a sabiendas en actividades en las que podría ser cómplice de abusos de los derechos humanos. Esto incluye la consideración adecuada de los compromisos de derechos humanos de la Unión de Lazarus, la Política de Adquisición Indebida de Tierras y los requisitos de la Ley de Esclavitud Moderna. La Unión de Lazarus no tolera la esclavitud, la trata de seres humanos, el trabajo forzoso o infantil o la explotación infantil.
En caso de que la Unión de Lazarus descubra que -por la acción de terceros- es (o puede ser) asociadas a violaciones de los derechos humanos, se tomarán las medidas oportunas en el momento oportuno. Las acciones pueden incluir la notificación a las autoridades reguladoras y/o a los organismos encargados de hacer cumplir la ley, el compromiso con las partes implicadas para fomentar las buenas prácticas y/o evitar o abandonar la relación operativa.
Respetar los derechos humanos de los clientes y la comunidad
La Unión de Lazarus tratará de contribuir positivamente a los derechos humanos en los países y comunidades en los que opera. Esto incluye tomar medidas para:
- Tratar con equidad a todos los miembros y colaboradores, actuales y potenciales.
- Cumplir los requisitos de confidencialidad y privacidad.
- Gestionar los conflictos de intereses.
- Apoyar a los miembros, compañeros de trabajo y comunidades en tiempos difíciles.
- Comprender los posibles riesgos en materia de derechos humanos a los que se enfrentan los grupos vulnerables.
La Unión de Lazarus considerará, y mitigará según proceda, el riesgo potencial de que sus sistemas y operaciones se utilicen indebidamente en relación con delitos financieros (por ejemplo, soborno, corrupción, fraude, financiación del terrorismo y blanqueo de dinero). Dicha actividad ilegal podría tener por objeto ocultar violaciones de los derechos humanos y/o tener repercusiones negativas sobre los derechos humanos.
Diligencia debida, supervisión y revisión
Los riesgos relacionados con los derechos humanos se considerarán parte de los procesos de diligencia debida y evaluación de riesgos cuando proceda.
Los problemas de derechos humanos que surjan deben tratarse y resolverse según proceda, de acuerdo con los Procedimientos operativos normalizados para la gestión de eventos (incluido el uso de evaluaciones independientes cuando proceda).
Se llevarán a cabo procesos pertinentes de seguimiento, supervisión y revisión para examinar la eficacia de los compromisos de la Unión de Lazarus en materia de derechos humanos y los requisitos relativos a la esclavitud moderna, tal y como se especifica en las políticas, procesos, marcos y/o planes de acción relacionados.
Esta Política y todas las políticas y procesos de Lazarus Union deben ser revisadas y actualizadas periódicamente, incluso cuando sea necesario para reflejar los cambios en los requisitos de derechos humanos y las buenas prácticas mundiales y para abordar los riesgos de derechos humanos que afectan a Lazarus Union, su gente, compañeros de trabajo y terceros.
Formación y comunicación
El compromiso del Sindicato Lazarus con los derechos humanos se difundirá entre los miembros y los canales de comunicación de los colaboradores y se incluirá en los programas de formación pertinentes.
