LAZARUS UNION's BEZIEHUNGEN
Die Lazarus Union erwartet von allen Personen und Organisationen, zu denen sie Beziehungen unterhält, die Einhaltung der Menschenrechte.
Die Lazarus Union wird versuchen, wissentlich Aktivitäten zu vermeiden, bei denen sie an Menschenrechtsverletzungen beteiligt sein könnte. Dies beinhaltet eine angemessene Berücksichtigung der Menschenrechtsverpflichtungen der Lazarus Union, der Improper Land Acquisition Policy und der Anforderungen des Modern Slavery Act. Die Lazarus Union duldet keine Sklaverei, keinen Menschenhandel, keine Zwangs- oder Kinderarbeit und keine Ausbeutung von Kindern.
Sollte die Lazarus-Union feststellen, dass sie - durch Handlungen von Dritten - (oder können sein), die mit Menschenrechtsverletzungen in Verbindung gebracht werden, werden zeitnah geeignete Maßnahmen ergriffen. Zu den Maßnahmen können die Benachrichtigung von Aufsichts- und/oder Strafverfolgungsbehörden, die Zusammenarbeit mit den betreffenden Parteien zur Förderung bewährter Praktiken und/oder die Vermeidung oder Beendigung der Geschäftsbeziehung gehören.
Wahrung der Menschenrechte der Kunden und der Gemeinschaft
Die Lazarus Union ist bestrebt, einen positiven Beitrag zu den Menschenrechten in den Ländern und Gemeinden zu leisten, in denen sie tätig ist. Dies beinhaltet die Ergreifung von Maßnahmen zur:
- Behandeln Sie alle Mitglieder und Mitarbeiter, bestehende und potenzielle, fair.
- Einhaltung der Vertraulichkeits- und Datenschutzbestimmungen.
- Umgang mit Interessenkonflikten.
- Unterstützung von Mitgliedern, Mitarbeitern und Gemeinden in Zeiten der Not; und
- Verstehen potenzieller Menschenrechtsrisiken für gefährdete Gruppen.
Die Lazarus Union wird das potentielle Risiko, dass ihre Systeme und Operationen in Verbindung mit Finanzkriminalität missbraucht werden, in Betracht ziehen und gegebenenfalls mindern (z.B. Bestechung, Korruption, Betrug, Terrorismusfinanzierung und Geldwäsche). Solche illegalen Aktivitäten könnten dazu dienen, Menschenrechtsverletzungen zu verbergen und/oder negative Auswirkungen auf die Menschenrechte haben.
Sorgfaltspflicht, Überwachung und Überprüfung
Menschenrechtsbezogene Risiken werden gegebenenfalls im Rahmen der Sorgfaltspflicht und der Risikobewertung berücksichtigt.
Auftretende Menschenrechtsprobleme müssen entsprechend den Standardarbeitsanweisungen für das Veranstaltungsmanagement (Event Management Standard Operating Procedures) behandelt und eskaliert werden.einschließlich der Nutzung unabhängiger Bewertungen, wo dies angebracht ist).
Einschlägige Überwachungs-, Aufsichts- und Überprüfungsprozesse werden durchgeführt, um die Wirksamkeit der Menschenrechtsverpflichtungen der Lazarus Union und der Anforderungen der modernen Sklaverei zu überprüfen, wie sie in den entsprechenden Richtlinien, Prozessen, Rahmenwerken und/oder Aktionsplänen festgelegt sind.
Diese Richtlinie und alle Richtlinien und Prozesse der Lazarus Union müssen regelmäßig überprüft und aktualisiert werden, auch um Änderungen der Menschenrechtsanforderungen und der weltweiten bewährten Praktiken Rechnung zu tragen und um Risiken im Bereich der Menschenrechte, die die Lazarus Union, ihre Mitarbeiter, Angestellten und Dritte betreffen, anzugehen.
Ausbildung und Kommunikation
Das Bekenntnis der Lazarus Union zu den Menschenrechten wird über die Kommunikationskanäle der Mitglieder und Mitarbeiter verbreitet und in die entsprechenden Schulungsprogramme aufgenommen.
