MENSCHENRECHTSPOLITIK
"Die 21st Jahrhundert wird eine Ära der NGOs sein."
Kofi Annan, ehemaliger UN-Generalsekretär
Die Achtung der Menschenrechte ist nicht nur ein Thema für Staaten und Regierungen. Die Thea Lazarus Union hat als NRO mit allgemeinem Beraterstatus beim Wirtschafts- und Sozialrat (ECOSOC) eine wachsende Verantwortung, Menschenrechtsfragen in ihre Standards einzubeziehen, wo immer wir tätig sind.
Die Lazarus Union verpflichtet sich, die Menschenrechte zu achten:
- Internationale Menschenrechtskonvention
- Allgemeine Erklärung der Menschenrechte
- Menschenrechtspakte der Vereinten Nationen
- Europäische Menschenrechtskonvention
- Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO)
- OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen
- UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte
- UN Global Compact
Zweck und Umfang
Diese Richtlinie enthält die Anforderungen für die Einbeziehung der Menschenrechte in die entsprechenden Richtlinien, Prozesse, Rahmenwerke und Aktionspläne, die für die Lazarus Union und ihre Gruppenmitglieder gelten. Diese Richtlinie stützt sich auf die Leitprinzipien der Vereinten Nationen (UN) für Wirtschaft und Menschenrechte und die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte sowie andere damit verbundene Konventionen.
Diese Richtlinie gilt für die Lazarus Union, ihre Abteilungen, ihre Mitglieder in den einzelnen Ländern und überall dort, wo die Lazarus Union operative Kontrolle ausübt.
Die Vereinten Nationen definieren die Menschenrechte als Rechte, die allen Menschen zustehen, unabhängig von ihrer Nationalität, ihrem Wohnort, ihrem Geschlecht, ihrer nationalen oder ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihrer Sprache oder einem anderen Status.
Politische Grundsätze
Die Lazarus Union führt ihre Geschäfte in einer Weise, die die Rechte und die Würde der Menschen respektiert und eine Mitschuld an Menschenrechtsverletzungen vermeidet, während sie gleichzeitig die gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen einhält, die den Schutz der Menschenrechte beinhalten. Dazu gehören:
Internationale und nationale Gesetze, die Bereiche wie Diskriminierung, Belästigung - einschließlich sexueller Belästigung -, Mobbing am Arbeitsplatz, Viktimisierung, häusliche Gewalt sowie Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz abdecken.
Die Lazarus Union wird:
Vermeiden Sie es, durch die Aktivitäten der Lazarus Union negative Auswirkungen auf die Menschenrechte zu verursachen oder dazu beizutragen, und gehen Sie gegen solche Auswirkungen vor, falls sie auftreten.
versuchen, nachteilige Auswirkungen auf die Menschenrechte im Zusammenhang mit den Beziehungen der Lazarus Union zu Dritten, die in ursächlichem Zusammenhang mit den Tätigkeiten oder Dienstleistungen der Lazarus Union stehen, zu verhindern oder abzuschwächen.
Die Lazarus Union wird ihr Engagement für die Menschenrechte in relevanten Richtlinien und Verfahren, Risikobewertungsprozessen, Sorgfaltsprüfungen und Schulungsprogrammen als Teil ihres Gesamtansatzes für Umwelt-, Sozial- und Governance-Risiken (ESG) widerspiegeln.
Die Lazarus Union wird einen risikobasierten Ansatz verfolgen, um zu entscheiden, wann eine verstärkte Sorgfaltspflicht erforderlich ist, um mögliche Menschenrechtsverletzungen im Zusammenhang mit allen Tätigkeiten und Beziehungen, an denen die Lazarus Union beteiligt ist, zu verstehen, zu bewerten und anzugehen.
Zuständigkeiten
Diese Richtlinie wird vom Vorstand der Lazarus Union genehmigt.
Risiken und Probleme im Zusammenhang mit den Menschenrechten können sich aus jeder Tätigkeit der Lazarus Union ergeben; daher liegt die tägliche Verantwortung für das Management der Menschenrechte bei den jeweiligen Befehlshabern in den einzelnen Abteilungen. Dies beinhaltet die Implementierung von Prozessen und Kontrollen, um die Einhaltung der Anforderungen dieser Politik, die für ihre Tätigkeiten relevant sind, zu gewährleisten.
Der Vorstand der Lazarus Union ist für die Überprüfung und Beaufsichtigung der damit verbundenen operativen Risiken und der Richtlinien zur Einhaltung der Vorschriften verantwortlich.
BUCH-TIPP:
Menschenrechte von New York bis Kairo: Eine Einführung in die Menschenrechte und islamische Gegenentwürfe (DEUTSCH!)
Die Beschäftigung mit islamischen Menschenrechtserklärungen ist längst kein Thema mehr, das ausschließlich Islamwissenschaftler, Politologen oder Juristen betrifft. Die Aktualität der Frage nach der Vereinbarkeit von Islam und Menschenrechten ist angesichts der aktuellen Ereignisse offensichtlich und stellt eine zentrale politische Herausforderung unserer Zeit dar. Unterschiedliche Kulturen, Traditionen, Politik - und nicht zuletzt die Religion - wirken sich auf die Beurteilung dessen aus, was Menschenrechte eigentlich sind. Heute ist das Thema Gegenstand intensiver Debatten über die Rechtfertigung, die Begründung und den Inhalt von Menschenrechten, sowohl zwischen der westlichen und der islamischen Welt als auch innerhalb der muslimischen Glaubensgemeinschaft. In diesem Buch werden die Geschichte und die Ursprünge der Menschenrechte dargestellt und die wichtigsten Menschenrechtserklärungen sowohl westlichen als auch islamischen Ursprungs auf ihre Gemeinsamkeiten und Unterschiede hin analysiert.
