Die olympische Idee zwischen Ideal und Wirklichkeit Dieser Aufsatz gibt ausschließlich die private Meinung von O.M. Gruber-Lavin wieder und ist keine offizielle Stellungnahme der Lazarus Union Die Olympischen Spiele... Mehr lesen
Internationaler Tag der Frau im Ingenieurwesen
Überwindung geschlechtsspezifischer Unterschiede im Interesse einer nachhaltigen Entwicklung
Der Internationale Tag der Frau im Ingenieurwesen (International Women in Engineering Day, INWED), der jährlich am 23. Juni begangen wird, ist ein wichtiges Ereignis, das der Anerkennung und Förderung der Leistungen von Frauen im Ingenieurwesen gewidmet ist. Dieser Tag wurde 2014 von der Women's Engineering Society (WES) im Vereinigten Königreich ins Leben gerufen und hat sich zu einer internationalen Kampagne entwickelt, die die Bedeutung der Geschlechtervielfalt im Ingenieurwesen und die Notwendigkeit einer integrativeren Branche hervorhebt. Der INWED orientiert sich eng an der Agenda 2030 der Vereinten Nationen, insbesondere an der Unterstützung mehrerer Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs).
Förderung der Geschlechtergleichstellung (SDG 5)
Im Mittelpunkt des Internationalen Tages der Frau im Ingenieurwesen steht die Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern, wie sie insbesondere in SDG 5: Gleichberechtigung der Geschlechter. Dieses Ziel zielt darauf ab, alle Formen von Diskriminierung und Gewalt gegen Frauen und Mädchen zu beseitigen und ihre volle und tatsächliche Beteiligung und Chancengleichheit in allen Bereichen, einschließlich der Technik, zu gewährleisten.
Das Ingenieurwesen ist traditionell ein von Männern dominierter Bereich, in dem Frauen oft mit Hindernissen wie Stereotypen, mangelndem Mentoring und ungleicher Bezahlung konfrontiert sind. INWED dient als Plattform, um diese Hindernisse zu überwinden, indem es die Erfolge von Ingenieurinnen feiert und sich für systemische Veränderungen einsetzt. Durch das Hervorheben von Vorbildern und Erfolgsgeschichten inspiriert INWED junge Mädchen, eine Karriere im Ingenieurwesen anzustreben, und trägt so dazu bei, die Geschlechterlücke in diesem wichtigen Sektor zu schließen.
Hochwertige Bildung und lebenslanges Lernen (SDG 4)
INWED knüpft auch an SDG 4: Hochwertige Bildungdas den Schwerpunkt auf eine integrative und gerechte Qualitätsbildung legt und Möglichkeiten für lebenslanges Lernen für alle fördert. Die Sicherstellung des Zugangs von Mädchen und Frauen zur MINT-Bildung (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik) ist entscheidend für die Förderung künftiger Ingenieurinnen.
Die mit INWED verbundenen Bildungsinitiativen und Outreach-Programme zielen darauf ab, Mädchen schon in jungen Jahren für Technik zu begeistern. Durch die Zusammenarbeit mit Schulen, Universitäten und anderen Bildungseinrichtungen umfassen INWED-Veranstaltungen oft Workshops, Vorträge und praktische Aktivitäten, die die Technik entmystifizieren und ihre gesellschaftlichen Auswirkungen aufzeigen. Diese Bemühungen tragen dazu bei, Bildungsbarrieren abzubauen und Mädchen die Fähigkeiten und das Selbstvertrauen zu vermitteln, die sie für eine Karriere im Ingenieurwesen benötigen.
Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum (SDG 8)
SDG 8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstumzielt darauf ab, ein nachhaltiges, integratives und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle zu fördern. Die Erhöhung des Frauenanteils im Ingenieurwesen ist nicht nur eine Frage der Gerechtigkeit, sondern auch ein wirtschaftliches Gebot. Vielfältige Teams sind nachweislich innovativer und effektiver und fördern so Wirtschaftswachstum und Wettbewerbsfähigkeit.
INWED trägt dazu bei, den Beitrag von Ingenieurinnen zur Wirtschaft hervorzuheben, und betont, wie wichtig es ist, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen unterstützt und einbezieht. Durch die Behandlung von Themen wie Lohngleichheit, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und beruflicher Entwicklung setzt sich INWED für Bedingungen ein, die es Frauen ermöglichen, sich in technischen Berufen zu entfalten und so zu einem breiteren Wirtschaftswachstum beizutragen.
Industrie, Innovation und Infrastruktur (SDG 9)
Das Ingenieurwesen spielt eine entscheidende Rolle bei SDG 9: Industrie, Innovation und Infrastruktur, das sich auf den Aufbau einer widerstandsfähigen Infrastruktur, die Förderung einer inklusiven und nachhaltigen Industrialisierung und die Förderung von Innovationen konzentriert. Ingenieurinnen bringen vielfältige Perspektiven ein, die für innovative Lösungen für komplexe Probleme - vom Klimawandel bis zur Stadtentwicklung - unerlässlich sind.
INWED unterstreicht die Bedeutung des Beitrags von Frauen zu technischen Innovationen, die zu nachhaltigen und widerstandsfähigen Infrastrukturen führen können. Durch die Würdigung von Projekten, die von Ingenieurinnen geleitet werden, und die Ermutigung von mehr Frauen, in diesem Bereich tätig zu werden, unterstützt INWED die Entwicklung von Technologien und Systemen, die den Bedürfnissen aller Mitglieder der Gesellschaft gerecht werden.
Verringerung der Ungleichheiten (SDG 10)
SDG 10: Verringerung von Ungleichheitenzielt darauf ab, Ungleichheiten innerhalb und zwischen Ländern zu verringern. Die Förderung der geschlechtsspezifischen Vielfalt im Ingenieurwesen ist ein zentraler Aspekt des Abbaus von Ungleichheiten in Berufsfeldern. INWED trägt zu diesem Ziel bei, indem es sich mit den geschlechtsspezifischen Unterschieden im Ingenieurwesen befasst und sich für Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht einsetzt.
Indem das INWED sich für einen integrativeren Ingenieurberuf einsetzt, trägt es dazu bei, dass Talente und Potenziale nicht aufgrund von systembedingten Vorurteilen vergeudet werden. Dies trägt zu einer faireren und gerechteren Gesellschaft bei, in der jeder Einzelne seine Karriere auf der Grundlage seiner Fähigkeiten und Interessen verfolgen kann, anstatt durch geschlechtsspezifische Diskriminierung behindert zu werden.
Schlussfolgerung
Der Internationale Tag der Frau im Ingenieurwesen ist mehr als nur eine Feier der Leistungen von Frauen im Ingenieurwesen; er ist ein Aufruf zum Handeln für Gleichstellung, Bildung, menschenwürdige Arbeit, Innovation und Abbau von Ungleichheiten. Durch die Ausrichtung seiner Ziele auf die Agenda 2030 der Vereinten Nationen und die Ziele für nachhaltige Entwicklung spielt das INWED eine wichtige Rolle bei der Förderung einer nachhaltigen Entwicklung und der Schaffung einer integrativeren und gerechteren Welt. Durch kontinuierliches Eintreten und Handeln trägt das INWED dazu bei, Barrieren abzubauen und eine Zukunft zu schaffen, in der Technik für alle zugänglich und einladend ist, unabhängig vom Geschlecht.
